صفات الشخصية القيادية- كل مصر

تعد شخصية الفرد نتاج تفاعل لمجموعة المجالات الذاتية و التي تكون موجهة نحو أهداف معينة وتصدر عن الشخصية آثار معينة على الفرد و المحيط الي يوجد فيه و من أجمل الشخصيات و أعظمها تلك التي يطلق عليها الشخصية القيادية و التي يتميع صاحبها بملكة نادرة لا يملكها إلا ما ندر من الناس لدرجة أنه لا يزال الكثير من الناس يعتقدون أن القادة يولدون ولا يصنعون و ذلك لصعوبة اكتساب الصفات القيادية العظيمة. من هو القائد يعد القائد ذلك الشخص الذي يشغل الدرجة أو المنصب الأعلى و الأهم ورغم ذلك فإنه ليس كل من يمتلك سلطة أو يشغل أعلى المناصب يتمتع بروح القيادة الشرعية و الشخصية القيادية حيث إن هذا النوع من الشخصيات لا يرتكز إلى الموقع أو الرتبة بل يرتكز إلى القدرة و الفعل والأداء والكفاءة. أهم سمات الشخصية القيادية يدرك للأهداف العامة لما هو مسؤول عن قيادته له والقدرة على البحث و التنقيب و جمع المعلومات المتفقة مع حاجة منصبه لديه من المهارات و التجارب و الخبرات الإنجازية ما يساعده في سير العمل لمن يقودهم . يتحلى بالقدرة على ضبط النفس و النضج الإنفعالي حاضر البديهة و سريع الفهم له القدرة على إكتساب المؤهلات التي تساعده على النجاح في إدارة مؤسسته يمتلك القدرة الفائقة على الإقناع يتميز بصحة نفسية عالية لبق و حسن التعبير. يتحلى بالجاذبية يتميز بذكاء إجتماعي عالي يمكنه من معرفة نفسه و نفسيات الآخرين يتحلى بديمقراطية كبيرة و بعيدا عن الفوضوية او التزمت و الصرامة لديه قدرة على وضع الخطط الواضحة و الممكنة التطبيق و متجانسة مع الإمكانية و الموقف هو قدوة حسنة أمام من يقودهم لما يتحلى به من الأخلاق العالية يتحلى بالصفات الفكرية الثاقبة و الضرورية و المتفقة مع المواقف التي يكون فيها لممارسة دوره القيادي البارز يهتم بنظافة جسمه و حسن مظهره يتمتع بسلطة عالية تساعده على السير في عمله يتحلى بالمرح و الدعابة بشكل منطقي و معقول يتخذ القرارات الصائبة ويحل المشاكل بأقصر الطرق و أقل التكاليف. يتمتع بفن إختيار الشخص المناسب للمكان المناسب يوجه و يؤثر بالآخرين يحترم ذاته و مكانته لا يتهمه الأقوال و الإشاعات التي لا أساس لها من الصحة ملتزم بالقيم الإجتماعية و العادات و التقاليد له القدرة على توزيع المهام و الأعمال على التابعين بحكمة بالغة ويتمتع بسلامة الحواس الأعضاء الجسمية لديه قدرة رهيبة على الإنتظام في العمل مثقف و واسع الإطلاع و المعرفة خلاق فلديه القدرة على الإبداع و الإبتكاري جيد إجتذاب التابعين لينضموا إليه يتحلى بالشجاعة و الصدق والحكمة و الإدراك أنماط الشخصية القيادية. يصنف القادةإلى فئات ثالثة و هي القائد الديمقراطي القائد الأسمى الذي لا يحمل من القيادة إلا الاسم فقط القائد المتسلط او الدكتاتور. الخطوة الأولى لبناء شخصية قيادية ناجحة هو التعرف على ميول هذه الشخصية والأسلوب القيادي الذي يمكن أن تتبناه ويكون ذلك عبر التفكير بتمعن في طبيعة السلوكيات التي تتبناها في المواقف الصعبة والأسلوب القيادي المفضل لديها وذلك من خلال الكشف عن طبيعة بعض الأساليب القيادية في هذه الشخصيه مثل مقدار حرصها على التعرف على آراء الآخرين ومقدار رغبتها في مشاركة الآخرين بما تفعله وطريقة قيادتها للمجموعة وطبيعة الخطط المستقبلية التي تسعى لتحقيقها.